Online-Stiftungswoche

Es bleibt alles anders. Unsere Welt ist in einem stetigen Wandel – das an sich ist nichts Neues. Doch die Dynamik, mit der die Veränderungen auf Organisationen und damit auf Individuen treffen, nimmt zu. Menschen gehen sehr unterschiedlich mit Veränderungen um. Dieses Webinar richtet sich an Interessierte, die entweder selbst von Veränderungen betroffen sind oder Mitarbeiter darin begleiten. Es liefert relevantes Grundwissen zum Thema „Umgang mit Veränderungen“ (Change Management).

Inhalte:

• Die Welt im Wandel – Veränderungen gab es immer schon
• Was genau ist mit „Change Management“ überhaupt gemeint?
• Warum tun sich viele Menschen so schwer, offen mit Veränderungen umzugehen?
• Was sind typische Reaktionen von Betroffenen?
• Wie kann man als Führungskraft haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter bestmöglich bei Veränderungen begleiten?

Ein Team ist mehr als seine Mitglieder. Hier kommen unterschiedliche Perspektiven zusammen, Stärken und Schwächen gleichen sich aus, es bringt Feedback und Resonanz für das eigene Handeln und damit Motivation. Darum können Teams so effizient und kreativ sein. Teamarbeit bedeutet im besten Falle gemeinsames Lernen, sowie individuelle und gemeinsame Weiterentwicklung. Das funktioniert nicht automatisch. Dafür braucht es praktische Übung, bewusste Pflege des Teamspirits, Reflexionsinseln in der alltäglichen Arbeit und die Beschäftigung mit den beteiligten Menschen.
Wie aber entwickelt man ein Team? Wie baut man eine konstruktive Feedbackkultur auf? Wie kann man dafür sorgen, dass das Team sich zunehmend selbst organisiert? Das Webinar zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Blick auf das Team schärfen und Ihr methodisches Handlungsrepertoire erweitern können. Und es möchte Sie ermutigen, mehr Teamarbeit auszuprobieren.

Inhalte:

• Wie läuft es im Team?
• Teambesprechungen gestalten
• Rollen im Team
• Feedback stärken
• Teamentwicklung begleiten.

Erfolgreich miteinander zu kooperieren, erfordert zum einen eine gemeinsame Vision und eine sinnvolle Bündelung von Kompetenzen und Ressourcen. Zum anderen ist auch juristisches Know-how notwendig. Damit gemeinnützige Organisationen tatsächlich gemeinsam mehr erreichen, möchte das Webinar für (steuer)rechtliche Stolperfallen sensibilisieren und hilfreiche Tipps geben.

Inhalte:

• (Steuer)Rechtliche Hürden und Grenzen für NPOs bei Kooperationen
• Was gibt es bei der Planung von Kooperationen zu beachten?
• Arten von Kooperationsmöglichkeiten
• Besonderheiten bei Stiftungen

Erfahren Sie in diesem Webinar, wie Zusammenarbeit mit sehr einfachen Mitteln richtig gut gelingen kann. Mit #workhacks! Dies sind kreative Methoden, die in Teams eingesetzt werden, um Arbeitsabläufe und Ergebnisse zu verbessern. Wir stellen 8 #workhacks vor, die eine dauerhafte Veränderung in der Zusammenarbeit bewirken. Und das Beste ist: sie machen auch noch Spaß.

Inhalte:

• Warum Zusammenarbeit soooo wichtig ist
• Jetzt mal ehrlich – eigentlich haben wir alle dieselben Probleme
• #workhacks als einfache und nachhaltige Veränderungsmethode
• Beispiele aus der Praxis

Ehrenamtliche agieren aus einer bestimmten Motivation heraus. Besonders spannend sind hierbei die unterbewussten Motivationsmuster, die das Handeln stark bestimmen. Das Webinar gibt einen Überblick der verbreitetsten Muster sowie konkrete Handlungsempfehlungen, wie diese erkannt werden können. So kann die unterbewusste Motivation der Ehrenamtlichen möglichst wirkungsvoll in der Aufgabe eingesetzt werden.

Inhalte:

• Überblick über die gängigsten Motivationsmuster an konkreten Beispielen
• Tipps und Tricks zur Erkennung der starken Motivationsmuster
• Praktische Erfahrungsberichte
• Wirkungsvoller Einsatz in der Praxis

Die Aufgaben eines Stiftungsvorstands sind vielfältig. Viele nehmen das Amt ohne entsprechende Ausbildung oder Vorerfahrung an. Mit dem heutigen Webinar möchten wir Ihnen einige mit dem Vorstandsamt verbundene Aufgaben vorstellen und Ihnen Hilfestellungen aufzeigen, damit Sie einen guten Einstieg in Ihr neues Amt finden können.

Inhalte:

• Grundsätzliches zur rechtsfähigen Stiftung
• Die vier Sphären einer Stiftung
• Stiftungsaktivitäten, unter anderem die Mittelverwendung
• Zusammenarbeit mit Behörden

Unsere (Arbeits-)welt ist einem immer schnelleren Wandel ausgesetzt. Unternehmen wie auch gemeinnützige Organisationen müssen sich gegenüber einer zunehmenden Komplexität behaupten. Agiles Arbeiten hilft, diesen Herausforderungen gerecht zu werden. Gleichzeitig führt die Forderung nach Agilität zu großer Verunsicherung. Das Webinar gibt Einblicke in die wichtigsten Methoden des agilen Arbeitens, stellt die Prinzipien vor und zeigt Möglichkeiten auf, Agilität einzuführen.

Inhalte:

• Agiles Mindset – Warum ist das wichtig?
• So funktioniert Agilität – Scrum und Kanban
• Agil starten – erste einfache Schritte

Personalentwicklung ist mehr als der Besuch von zeitaufwändigen Seminaren und teuren Coachings. Vieles aus dem Handwerkszeug der Personalentwicklung lässt sich schon mit einfachen Mitteln selbst umsetzen. Eine große Chance gerade für kleine und mittlere Stiftungen.

Inhalte:

• Grundlagen von Personalentwicklung im Non-Profit-Bereich
• Personalentwicklung als Managementzyklus
• Überblick über kostengünstige Methoden und Instrumente mit Fallbeispielen
• Argumente für Personalentwicklung in Gremien

Bis 2030 sollen die 17 Ziele der Vereinten Nationen für eine nachhaltige Entwicklung (SDGs) weltweit erreicht werden. Vor diesem Hintergrund wird internationales Engagement immer wichtiger – machen doch die Herausforderungen unserer Zeit nicht an Ländergrenzen Halt. Gut gemeinte Hilfe scheitert aber noch zu häufig an bürokratischen Hürden. Das Webinar zeigt konkrete Herausforderungen und stellt mögliche Lösungen für weltweites Fördern und Spenden vor. Zudem geht es kurz auf Förder- sowie konkrete Unterstützungsmöglichkeiten für Stiftungen vor Ort ein.

Inhalte:

• Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind bei einem internationalen Engagement zu beachten?
• Welche Vorteile bieten Stiftungen Unternehmen bei internationalen Förderprojekten?
• Was empfiehlt sich in der Praxis für die Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Projekten im Ausland?
• Wie lassen sich Fallstricke und bürokratische Hürden bei der Förderung von internationalen Projekten verhindern?
• Welche Fördermittel und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten gibt es für Stiftungen, die sich in der Entwicklungszusammenarbeit engagieren?

Durch die wachsenden gesellschaftlichen und ökologischen Herausforderungen spielen Ehrenamtliche in Gremien gemeinnütziger Organisationen eine immer wichtigere Rolle, um Vorstände, Beiräte und Kuratorien zu besetzen. Neben fundierten Kenntnissen in der Vermögensanlage, Recht- und Steuerangelegenheiten sollten auch rhetorische und kommunikative Kompetenzen vorhanden sein.
In dem Webinar werden Möglichkeiten und Grenzen der Ehrenamtlichkeit aufgezeigt und langjährige Erfahrungen diskutiert. Nicht nur um Haftungsrisiken zu vermeiden, sondern auch um die Marke der gemeinnützigen Organisation entsprechend dem Leitbild richtig zu vertreten. Zum Abschluss erhalten Sie Hinweise, wie Ehrenamtliche für Gremien gewonnen und von vornherein für alle Beteiligten passend eingebunden werden können.

Inhalte:

• Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen für Gremien
• Möglichkeiten und Grenzen der Ehrenamtlichkeit
• Aus- und Fortbildung für Gremienarbeit
• Kommunikation und Rhetorik